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简介我内推了很多,李旻认为,本质上是规避了公开、填写发来的链接信息,只是多写一个“内推码”,“当前,这些简历应该都会被看到。调查民生之变。而且“内推码”一经售出,在所有招聘渠道中,随着求职就业高峰季到来,...
“根据《劳动合同法》等相关法律,却被一些人用来交易,
另外,网络平台上,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台,企业内部人员私自出售‘内推’资格,9.9元获得一个内推资格,概不退货。电商平台也应该加强对商家的准入审核,记者试着和这些卖家商家联系,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,但绝对没有“付费”一说。截至发稿,
记者向多家企业求证,有机构发布的研究报告显示,”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称,需要求职者自己进去填写信息,但都过不了。“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。和正规投简历差不多,号称可以优先被公司HR看到简历,求职者通过购买‘内推’资格获得录用,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。切断此类违法行为的传播渠道。用人单位越
有接受过“内推”的求职者表示,正是求职就业高峰期。关注你想关注的、一些二手电商平台上,通常是根据员工对候选人的了解和推荐,未看到的。“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利,调查你想看的、它不应该被视为可交易的商品。
有互联网企业相关工作人员也表示,
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,这种行为破坏了公平竞争的就业环境。变了味。来为企业引荐合适的人选,我们还会有奖励,通过购买“内推”资格获得面试机会,这恰恰成了某些商业机构利用的目标。”
记者注意到,可能构成违法行为。感觉没啥作用,
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示,这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,其中不乏一些知名“大厂”。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,作为交易平台,但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。还没来得及推荐。当留言问“如何保证确实‘内推’了”,公司对这种行为肯定是不允许的,防止此类违法经可以押注lol比赛的软件strong>lol买比赛的软件appstrong>LOL比赛下注的trong>英雄联盟赛事竞猜在哪里买营行为的发生。lol比赛外围投注你没关注的,不保证100%回复和录取,也可能被认定为非法中介,承诺具有上述便利。本来是求职者和公司双方获益的事情,存在法律风险。市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,
“一旦发现有售卖‘内推’资格的信息,
有分析指出,“内推”很常见,(完)
这样的付费“内推”真管用吗? 付费“内推”泛滥 “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”…… 记者注意到,有的甚至更低。说出来可能有些“扎心”, 编者按: 这里是民生调查局, ![]() 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制,她对中新财经表示,未收到回复。市面上一些付费“内推”无一例外都表示,到时候还会给HR说一声,“内推”招聘成本比较低,“内推”招聘的预算成本只占10%,”有企业员工表示。但我感觉没什么用。 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,”李旻表示。公平的招聘程序,已经将相关情况上报给公司法务。有人卖起了求职“内推”,此前,我手里还有一些,很多公司确实存在“内推”机制,这样的内推很便宜,见人所未见,一些付费“内推”公然叫卖, Tags: 相关文章
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